抓住“关键环节”管好“关键少数”——随州市实行“周报月评年考”探索“一把手”监管新途径

做好对“一把手”的监督管理是落实中央、省委关于加强党政正职和关键岗位管理精神的重要途径。去年以来，随州市建立了市直部门党政正职周报月评年考制度，由市委组织部牵头对纳入责任目标管理的市直79个部门84名党政正职的工作实行每周上报工作动态、每月点评工作绩效、年底考核责任目标的“周报月评年考”过程化动态管理。