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| 西方发达国家劳动关系对我国的启示与借鉴——读《当代西方发达国家劳资关系研究》 | |
| 引用本文： | 沈建英.西方发达国家劳动关系对我国的启示与借鉴——读《当代西方发达国家劳资关系研究》[J].法学评论,2001(6). |
| 作者姓名： | 沈建英 |
| 作者单位： | 武汉大学出版社 副编审 |
| 摘 要： | 随着我国改革开放的深入 ,私营企业和“三资企业”得以产生和发展。在私营企业和“三资企业”产生和发展过程中 ,形成了我国劳动关系中的一种新类型———劳资关系。在初期 ,由于私营企业、“三资企业”的职工收入水平普遍高于公有制企业 ,经济利益的矛盾并不突出且掩盖了其他方面的矛盾 ,劳资关系的矛盾与冲突并不明显。但是 ,随着私营企业、“三资企业”的大批涌现和广泛发展 ,企业内部劳资关系中的矛盾与冲突也就逐渐暴露出来 ,且由隐形化转化成了公开化、外在化。对于这种日益增多的劳资纠纷如何调解 ,对于这种不断升级的劳资矛盾如何处… |
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