破“破格提拔”之“格”

两年前,某省提拔一名29岁的年轻干部当一个县级市的市长,最近这位"最年轻市长"再次成为破格提拔的对象。事件引起广泛的舆论关注,并重点反映两年前群众举报该市长抄袭论文一事至今尚无答复,以及选拔程序不够公开等。4月13日,新华社发表述评指出,"最年轻市长"屡破格提拔,信息宜更透明。笔者觉得,除了信息公开不及时不透明这一通病外,提拔干部的"破格"问题也大有文章。