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| 把竞争机制引入村委选举 | |
| 引用本文： | 孙万楼.把竞争机制引入村委选举[J].中国民政,1995(1). |
| 作者姓名： | 孙万楼 |
| 摘 要： | 江苏省射阳县黄尖镇改变过去「领导定人头，群众举拳头」的选举方式，把竞争机制引入村委会班子改选工作之中，把重点放到在农村经济建设主战场上，挑选精兵强将。去年这个镇通过竞争上岗，村委会成员平均年龄由上届的四卜二占上＊降低为三十六点四岁，高中以上文化的村委会成员比例由上届的百分之二十一点七」升为百分之六六点四；桥一届班子组成后，使全镇政治、经济面貌焕然一新。他们的主要措施有四点。西江公开候选人条件。竞争改选工作「开始，镇党委、政府领导公布了村委会干部候选人条件，这些条件是：坚决执行党的路线、火计、政策… |
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