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| 企业呼吁加快社会保障制度改革 | |
| 作者姓名： | 郭金蓉 |
| 作者单位： | 上海市纺织局工会 |
| 摘 要： | 纺织业作为我国历史悠久并为国家作出过重大贡献的传统工业,由于其具有早熟、早贡献、早衰及女职工比例高等特点,目前产生了老企业多,老工人多,女职工多的现象,在社会保障方面存在着比较突出的矛盾。一、职工收入偏低,下岗女职工缺乏承受能力从初步调查看,我局57％的职工的收入低于全市平均水平,相当一部分职工收入在200元以下。据我们对本局17家公司(集团)下岗职工情况摸底调查,女职工占总职工 |
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