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| 政府机构改革重在用好人管好人育好人——兼论邓小平关于党和国家制度改革的思想 | |
| 引用本文： | 周富荣.政府机构改革重在用好人管好人育好人——兼论邓小平关于党和国家制度改革的思想[J].江西行政学院学报,1999(4). |
| 作者姓名： | 周富荣 |
| 作者单位： | 重庆行政学院!重庆400041 |
| 摘 要： | 政府机构改革要达到精简、统一、效能的目的，重在精简，难也在精简。而要搞好精简，关键在“人”，在于用好人，管好人，育好人。本文依据邓小平关于党和国家制度改革的思想，对当前干部人事工作中的一些问题，作一分析，以更新观念，完善机制，培育条件，优化人员结构，提高行政效能。一、克服封建主义残余影响，选贤任能现行干部人事工作中不正之风严重。产生这一问题的原因是多方面的。其中，封建主义残余在干部人事工作中的影响和腐蚀，则是一个重要原因。干部人事工作在选人用人中的封建主义残余，有各种各样的表现：其一是宗法观念。… |
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