用领导的方式去管理——21世纪劳动价值整合的新趋势

21世纪随着网络和知识经济时代的到来,财富和价值的漂移趋势呈现出一种必然的状态,财富的积累发生了质的变化,由整合简单劳动创造价值转向整合复杂劳动和脑力劳动创造价值。这个趋势提出了管理模式变革的革命性需求,使我们从组织、规范、奖惩组织劳动,到需要更关注共同愿景、利益博弈以及魅力牵引组织劳动。领导方式在社会需求的牵引下,将由少数人的专利、社会高端的学问和智慧变成社会经济发展的新型管理模式。