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WTO背景下如何建立中国律师业的激励机制
作者姓名:陈磊
作者单位:西南林学院 云南昆明,650224
摘    要:中国加入世贸组织后面临着全球化的竞争 ,律师作为律师行第一重要的生产要素应当给予人力资本地位的承认 ,其作为人力资本的存在应当参与到律师行治理结构设计之中 ,应当在律师行治理结构中保障和体现律师作为人力资本相应的利益、权利、地位与作用建立激励机制 ,以使中国律师能在与国外律师的竞争中立于不败的境地

关 键 词:世界贸易组织  加入  律师业  激励机制  人力资本
修稿时间:2004-12-03
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