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| 乡镇领导班子的矛盾冲突及调节措施 | |
| 作者姓名： | 李新民 |
| 摘 要： | 矛盾无处不在,无时不有。乡镇领导班子内部的矛盾冲突是客观存在的,只有正视它,了解它,才能有效地克服它。一般说来,乡镇领导班子内部的矛盾冲突容易出现在以下几种情况中。一是在特定的时间容易出现矛盾。领导班子组成之初,大多数干部能同舟共济,共图事业。但随蓄时间的推移,矛盾日渐显露;特别是在领导职位出现空缺、领导班子调整分工和领导干部换届选举时,矛盾更易激化。此所谓“靡不有初,鲜克有终”。二是对待关键事件容易出现矛盾。乡镇领导成员往往容易在计划生育工作、社会治安工作和农田水利建设等农村几项艰巨的工作和用人等敏感问题上产生意见分歧,从而出现矛盾。三是在关键人物身上 |
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