从三个方面秀出自己

面试测评的指标体系中,一般包括对应试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素对面试成绩的影响也不可小视。良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。