| 论能力建设及其意义 |
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| 引用本文： | 杨世文,雷鸣. 论能力建设及其意义[J]. 新视野, 2006, 23(4): 56-58 |
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| 作者姓名： | 杨世文 雷鸣 |
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| 作者单位： | 北京师范大学政治学与国际关系学院,北京市,100875 |
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| 摘 要： | 能力建设是指各级各类主体为了开发人的潜能而展开的能力教育、培养、配置、使用、管理和激励的活动过程,以及作为个体主体的人树立能力价值观,养成能力型人格,增强能力素质,不断提高和完善自己能力的过程。能力建设的目的不仅仅是为完成具体任务而进行的技能训练,更重要的是要使人最终形成全面的能力体系,并使一切人的潜能均得到全面而充分的发展。能力建设是一个系统工程,当前加强能力建设,关键是要进行一系列创新,即确立以人的能力为本的制度体系;建立和完善人的能力的开发、使用和激励机制;通过组织结构、层次结构和职权结构的创新,建立能力型组织;实行以能级制为核心的能本管理;摒弃应试教育,实行素质教育和能力教育。
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| 关 键 词： | 能力 能力建设 能力建设的意义 |
| 文章编号： | 1006-0138(2006)04-0056-04 |
On Capacity Building and Its Significance |
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| Yang Shiwen,Lei Ming. On Capacity Building and Its Significance[J]. Expanding Horizons, 2006, 23(4): 56-58 |
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| Authors: | Yang Shiwen Lei Ming |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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