|
|||||
|
|
| 浅谈人力资源的四连环管理 | |
| 作者姓名： | 曾务农 龚建平 |
| 作者单位： | 江西省交通设计院,江西,南昌,330002 |
| 摘 要： | 本文就正确识人、科学育人、合理用人和系统整合四个环节探讨人力资源管理的基础、观点、认识和方法,指出识人是基础,育人是手段,用人是核心.三者不是单向的直线关系,而是首尾相连,螺旋上升的动态复杂系统. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 正确识人 科学育人 合理用人 系统整合 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |