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杂志ISSN号
科学绩效管理在现代企业中的应用
作者姓名:
邵子华
作者单位:
华宇(福建)置业集团
摘 要:
绩效管理涉及到人力资源管理的各个方面,包含了大量的管理技巧,企业人力资源管理最终要致力的就是提高企业员工的绩效水平和企业管理员工绩效的能力。因此,HR管理层必须认真研究绩效管理,努力推动绩效管理在企业中的有效应用,有效利用绩效管理整合企业人力资源管理的方法、手段和水平,开发企业人力资源的最大潜力。
关 键 词:
绩效管理
现代企业
有效应用
企业人力资源管理
科学
员工绩效
企业管理
绩效水平
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