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| 有感于“让座招致落聘” | |
| 引用本文： | 胡守文.有感于“让座招致落聘”[J].党的生活,2002(1). |
| 作者姓名： | 胡守文 |
| 摘 要： | 报载，哈尔滨市某节能建材公司到省人才中心招聘时，应聘者很多，大家纷纷抢占座位做准备，一位女大学生却几次主动让座，让别人先面试。到她面试时，公司负责人对她的条件虽挺满意，但认为她过于谦让，缺乏竞争意识，不适合到销售部工作。该负责人认为，谦让的确是一种美德，但面对激烈的市场竞争，公司更需要“锐意进取”的员工。因让座招致落聘，这件事实在让人匪夷所思。而这位公司负责人的一番“高论”，更是弄得人满头雾水。按照此公的逻辑，主动让座就是“缺乏竞争意识”的表现，过于谦让就没法“锐意进取”了，我们大力发展社会主义… |
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