尊重员工就会产生经济效益

在现实中,有些企业老板总是看不起员工,爱以老板自居,把员工看作纯粹的雇用劳力,对员工面无表情,说话生硬,轻辄以"走人"相威胁。对员工的建议也不屑一顾。对员工的革新更不以为然,在言语上、行为上处处贬低员工。