基层经历须“真补”

正近年来,一些缺乏基层工作经历的干部,纷纷到基层挂职锻炼,补基层工作经历,能力和水平得到了较大提升,工作干得接地气、有起色,得到了组织和群众的认可。但是,也有一些干部动起了歪脑筋,想出了馊主意,搞出"假补"基层工作经历的闹剧。在动机上,不是为了弥补自身经历和能力不足,满脑子想的是怎么能快些获得提任资格条件。在行动上,重形式不重实质,没有与基层群众打成一片,不介入实质性工作,遇事藏头缩尾,不愿也不敢担当。在作风上,出工不出力,甚至有的干部"两头瞒",成天神龙见首不见尾,钻空子办私事。