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| 浦北县力戒组织工作满意度“三不高”现象 | |
| 引用本文： | 石春梅,张文军.浦北县力戒组织工作满意度“三不高”现象[J].当代广西,2011(19):34-34. |
| 作者姓名： | 石春梅 张文军 |
| 作者单位： | 中共浦北县委组织部; |
| 摘 要： | 浦北县力戒个别单位组织工作重视度、群众知晓度和选人用人公信度偏低现象，实施治薄突破工程，为提高组织工作满意度实现进档升位做好充分准备。一戒个别单位组织工作“重视度不够高”现象。浦北县实行县主要领导与各镇党委、县直各单位，分管领导与联系镇、分管或联系单位包干负责制，将满意度工作一包到底； |
| 关 键 词： | 工作满意度 组织工作 浦北县 单位 公信度 知晓度 镇党委 负责制 |
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