管理人性化不是任性化

不少企业都在大力推行人性化管理,取得了很好的效果。但也有一些企业管理陷入了误区。企业加强制度管理,严格考核,严格按操作规程办事,就有人认为太死板,不近人情,违背了人性化管理。