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| 当前影响女职工心态的社会因素及其建议 | |
| 作者姓名： | 刘建伟 |
| 作者单位： | 汉口车站工会 |
| 摘 要： | 在当前深化改革的新形势下,影响女职工心态的社会因素主要有:舆论导向问题。各级组织对女职工的培养、教育等正面宣传不够,而对女职工地位的依附性等反面宣传过剩。如各种招聘、选美活动过余,绘声绘色,削减了女职工自强、自立的信心。体制弊端问题。改革使女职工有了用武之地,但也带来一些问题,如优化劳动组合出现的歧视妇女现象,现阶段劳动制度、分配制度改革对女职工带来的冲击,等等。由于激励机制、约束机制不健全,部分女职工感到无盼头,不思进取,产生得过且过的思想和行为,甚至少数女职工依赖丈夫收入过日子,图舒 |
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