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| “十二五”时期广东顺德社会管理创新战略 | |
| 作者姓名： | 卢文刚 |
| 作者单位： | 暨南大学MPA教育中心;暨南大学管理学院公共管理系; |
| 基金项目： | 广东省哲学社会科学“十一五”规划2010年度项目:“安全生产应急能力评价指标体系研究”(项目号:GD10YGL03); 广东省第三期211工程重大项目:“应急管理理论与实务——应急运作管理研究”(项目号:09JDXM63006); 广东省安全生产专项资金项目“安全生产应急能力评价体系研究(项目号:粤财工[2009]458号)的阶段研究成果 |
| 摘 要： | 社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,依据政治、经济和社会发展态势,尤其是社会自身运行规律,研究运用新的社会管理理念和技术方法,改革传统管理模式,建构新的社会管理体制和机制,以实现社会管理新目标的过程。进入十二五时期,随着经济的高速发展,处于转型时期的我国社会经济生活发生了复杂而深刻的变化,传统社会管理存在的问题逐渐显现。 |
| 关 键 词： | 传统管理模式 管理创新 社会发展态势 转型时期 管理理念 经济的 广东顺德 新目标 社会管理体制 社会经济生活 |
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