背景话语与前置话语:我国公共人事价值取向的历史演进研究 |
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作者姓名: | 罗章 黄于君 |
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作者单位: | 重庆大学贸易与行政学院; |
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摘 要: | 公共人事价值是人事制度建立与创新的源动力和重要保证。从建国之初的干部人事制度发展到2006年确立的国家公务员制度,我国的公共人事制度发生了巨大的变化。引领这种变化的核心力量是公共人事价值的演进。本文运用高频词统计方法,以建国以来党的全国代表大会报告的部分文字为材料进行话语分析和历史考察,梳理建国以来公共人事价值取向的变化发展过程,对我国公共人事制度的变化提供一种内在的解释,也为公共人事制度的创新提供逻辑支持。
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关 键 词: | 公共人事 人事管理 价值取向 |
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