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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
隐蔽型劳动关系的司法确认
作者姓名:
邹靖宇
方遴
作者单位:
上海市黄浦区人民法院
摘 要:
【裁判要旨】隐蔽用工是劳动力市场上的一种非正常用工方式。一些用工单位为降低用工成本、逃避义务,在实际用工时,不是依法与劳动者签订书面合同,而是设置种种障碍以混淆用工主体、掩盖用工事实。对由此引发的纠纷,在依法充分审查各类证据的基础上,从社会常理出发准确判断主体间的相互关系,并结合劳动关系
关 键 词:
劳动关系
被告
茶叶
原告
劳动者
用人单位
无锡
确认标准
苏州
联营合同
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