浅谈调整横向联合企业内部经济关系的法律手段

(一) 随着我国经济体制改革的深入,众多的企业顺应社会主义商品经济和社会化大生产发展的客观要求,冲破地区、部门之间传统的封闭状态,积极实行横向经济联合,形成新的企业群体。这种联合完全符合经济发展的客观规律,有利于企业扬长避短,互相支援,互利互惠,促进经济的发展。但是,不同所有制、不同地区、不同部门的企业以不同的形式、不同的内容、不同的层次进行联合,必然会遇到如何调整横向经济联合企业内部经济关系的问题。笔者认为,要使横向经济联合企业内部建立起有序、协调、稳定的经济协作关系,推动横向经济联合的健康发展,不仅要善于运用经济手段,通过共同的经济利益来粘连企业间的联合,而且还必须重视运用经济合同制度这一法律手段来调整联合企业内部的生产分配关系。