关于人力资源资本化管理的构想 |
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引用本文: | 车宣呈. 关于人力资源资本化管理的构想[J]. 中共南京市委党校南京市行政学院学报, 2004, 0(2): 45-47 |
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作者姓名: | 车宣呈 |
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作者单位: | 西南财经大学会计学系 四川成都610074 |
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摘 要: | 知识经济的到来产生了合理计量企业人力资源价值的迫切需要 ,与此同时 ,利用财务化指标对人力资源进行资本化管理成为新的课题。本文针对当前对人力资源管理这一新的要求 ,将财务管理手段与人力资源管理特点相结合 ,创新地提出进行人力资源资本化管理的构想。文章阐明了人力资源资本化管理构想的主要内容 ,分析了人力资源资本化管理的意义和可行性 ,并最终从实用可行的角度出发 ,对人力资源价值计量和资本化管理实施的实际运用提出了新的看法
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关 键 词: | 人力资源 资本化 管理 |
文章编号: | 1672-1071(2004)02-0045-03 |
修稿时间: | 2004-02-23 |
Discussion on the Capitalization of the Human Resources Management |
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