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| 中国企业应对入世后人才争夺战的对策 | |
| 作者姓名： | 谢子远 耿静 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院 山东济南250100(谢子远)，潍坊潍柴培新气体发动机有限公司 山东潍坊261041(耿静) |
| 摘 要： | 中国已经跨入WTO的门槛 ,中国的企业将不可避免地直面越来越多的外资公司的竞争 ,毋庸讳言 ,人才争夺将成为二者相争的主战场。中国企业应当从激励和文化建设方面采取措施 ,以有效防止人才流失 |
| 关 键 词： | 企业 WTO 人才 激励 企业文化 |
| 文章编号： | 1008-6153(2002)04-0066-02 |
| 修稿时间： | 2002-04-20 |
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