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| 不应站在道德制高点来批评报考公务员 | |
| 作者姓名： | 郎友兴 |
| 作者单位： | 浙江大学法学院公共管理学院;浙江大学法学院公共管理学院政治系; |
| 摘 要： | 公务员热是否应该降温或适当降温不是重点。人们大可不必从经济学、人力资本角度来分析说,公务员热是资源分配不合理,或者一种浪费。道理很简单,公务员热是由一个个有名有姓、有着各种目的和理由的个体所组成的现象。也正因为如此,拐点是不是该出现是一个不太要紧的事。从我的经验包括我的学生报考情况来看,所谓拐点并没有出现。2012年 |
| 关 键 词： | 制高点 人力资本 道德 经济学 批评 公务员 报考情况 拐点 资源分配 就业取向 |
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