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| 人力资源管理——企业建立竞争优势的途径 | |
| 作者姓名： | 张琦 盂群 |
| 作者单位： | 张琦（同济大学经济与管理学院,上海） 孟群（济南联谊同济实业有限公司,山东,济南） |
| 摘 要： | 加入WTO使中国企业面临巨大的环境变化,我国企业要想在竞争中维持相当的市场份额,需要进行深入的改革和创新.人力资源管理是企业核心能力的载体,通过有效的人力资源管理来培育、增强企业的核心能力,将是我国企业在竞争激烈的国内市场和充满机遇的国际市场获得竞争优势的有效途径. |
| 关 键 词： | 人力资源 企业核心能力 |
| 文章编号： | 1008-6153(2003)06-0082-02 |
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