互联网招聘的解决之道 |
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引用本文: | 李想.互联网招聘的解决之道[J].干部人事月报,2010(11):74-75. |
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作者姓名: | 李想 |
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作者单位: | 广州启生信息技术有限公司人力资源部 |
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摘 要: | 互联网对人力资源带来的整合作用,主要体现在劳动力市场上,同时也影响着企业内部人力资源的管理和配置。用人单位通过互联网招聘员工占整体招聘市场的比例,也呈逐年上升之势。有资料显示,目前全球每天约有2000万条就业信息在网络上发布,有3000多万人在网上发出求职简历。
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关 键 词: | 招聘市场 互联网 人力资源 劳动力市场 企业内部 用人单位 就业信息 求职简历 |
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