加强领导者的修炼 |
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引用本文: | 陈欣.加强领导者的修炼[J].现代领导,2010(12):20-20. |
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作者姓名: | 陈欣 |
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作者单位: | 中共辽宁省沈阳市委党校 |
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摘 要: | 美国学者彼得·圣吉所著《第五项修炼》一书,论述了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考等五个方面修炼。笔者认为,学习型组织的领导者更应侧重从角色转换方面加以修炼,从而为修煤他人和组织作出恰如其分的贡献。
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关 键 词: | 《第五项修炼》 领导者 学习型组织 美国学者 自我超越 心智模式 系统思考 团队学习 |
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