|
|||||
|
|
| 论劳动关系的实践界定——以中德司法机关的判决为考察重点 | |
| 引用本文： | 沈建峰.论劳动关系的实践界定——以中德司法机关的判决为考察重点[J].法律适用,2012(12):89-93. |
| 作者姓名： | 沈建峰 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 |
| 基金项目： | 中华全国总工会委托课题“发达市场经济国家集体劳动争议处理的法律和政策借鉴”的成果之一 |
| 摘 要： | 劳动关系的界定问题是劳动法的起点性问题,但《劳动法》中却没有劳动关系的界定。在《劳动合同法》立法的过程中,立法者曾希望对劳动关系予以明确界定,从而明确《劳动合同法》的调整对象。〔1〕但是最终通过《劳 |
| 关 键 词： | 劳动关系主体 用人单位 从属性 司法机关 劳动者 劳动法 当事人 劳动合同法 司法实践 人格 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |