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| 落实责任追究的难点及对策 | |
| 引用本文： | 郑庆生 ,吉文柱.落实责任追究的难点及对策[J].廉政大视野,2000(10). |
| 作者姓名： | 郑庆生 吉文柱 |
| 摘 要： | 难 点 ——思想认识不易统一。一是“依赖思想”。《党风廉政建设责任制实施办法》明确规定，领导干部违反实施办法的，由负直接领导责任的主管人员负责查清情况；需要作出辞退、责令辞职或者给予降职、免职等组织处理的，由组织人事部门提出意见，提请任免机关研究决定；需要追究纪律责任的，由纪检监察机关调查处理。而有关单位党政组织误认为与己无关或关系不大，对这项工作基本没有介入，思想认识不足，积极性不高，有依赖思想，其结果是纪检监察机关唱“独脚戏”。二是“好人主义”。许多人对责任追究避而不谈，绕道走，怕惹人，当老… |
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