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| “责任”的份量有多重 | |
| 作者姓名： | 安翔勇 |
| 作者单位： | 湖北省南漳县人事局 |
| 摘 要： | 国务院办公厅文件规定,1993年工资制度改革后,连续三年年度考核评为优秀等次的机关工作人员,可以晋升一级级别工资.此项政策从1997年实行以来,已有一部分工作人员相继提前晋升了一级级别工资,成为此项政策的受益者. |
| 关 键 词： | 中国 机关工作人员 干部考核 干部管理 |
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