首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

新时期干部考核评价方式方法改进的进程及法则
引用本文:张磊.新时期干部考核评价方式方法改进的进程及法则[J].中共石家庄市委党校学报,2010(1):19-21.
作者姓名:张磊
作者单位:中共中央党校党建部,北京100091
摘    要:以十一届三中全会的召开为标志,我国进入了新的历史时期,与此同时我国干部考核工作也走上了正确的道路,干部考核评价方式方法随着改革开放的深入而不断推进。干部考核评价方式方法的基本法则就是设置考核评价要素权重,它又分为三个部分:一是评价主体权重,二是评价内容权重,三是评价等次权重。评价结果是这三方面权重的综合反映。

关 键 词:新时期  干部考核  方式方法  进程与法则
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号