英国高校“职业管理技能”培训体系的特点及其启示 |
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作者姓名: | 仇道滨 |
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作者单位: | 山东大学马克思主义学院,山东济南,250061 |
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摘 要: | 当前,大学生就业面临的主要矛盾不是供求关系的失衡问题,而是学生与用人单位的期望值不能很好对接,主要表现为学生就业能力欠缺。这个问题早在20世纪90年代初就已经引起了英国高等教育和用人单位的关注,并开始着力构建职业指导体系,特别是进行了大学生职业管理技能(Career Man-agement skills)培训体系的研究、探索和实施工作,对学生就业起到了积极的促进作用。这对中国高校开展大学生就业指导工作具有借鉴意义。
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关 键 词: | 英国高校 职业指导体系 职业管理技能 |
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