| 我国公务员奖励制度存在的问题与对策 |
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| 引用本文： | 任文硕,梁玉萍. 我国公务员奖励制度存在的问题与对策[J]. 国家行政学院学报, 2007, 0(5): 71-73 |
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| 作者姓名： | 任文硕 梁玉萍 |
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| 作者单位： | 中国人事科学研究院,北京,100101 |
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| 基金项目： | 国家人事部2007年课题《我国公务员奖励制度研究》中的阶段性研究 |
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| 摘 要： | 有效的公务员奖励制度有助于公务员队伍建设,有利于提高政府的行政效率并能有效地促进政府廉政建设。本文从奖励对象、奖励主体、奖励标准、奖励手段、奖励程序等五个方面,深入阐述了存在问题并提出相应的对策与措施。
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| 关 键 词： | 公务员奖励制度 奖励 |
| 文章编号： | 1008-9314(2007)05-0071-03 |
Problems in China''''s Reward System for Civil Service and Relevant Countermeasures |
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| REN Wenshuo,LIANG Yuping. Problems in China''''s Reward System for Civil Service and Relevant Countermeasures[J]. Journal of China National School of Administration, 2007, 0(5): 71-73 |
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| Authors: | REN Wenshuo LIANG Yuping |
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