转型期劳动力回流的性质研究

基于山西省已回流劳动力问卷调查数据，运用多元有序Probit模型分析当前劳动力回流的性质。结果表明：劳动力回流受到原流入地推力和原流出地拉力的共同作用，但拉力作用更大；不同个体差异的劳动力对于推力和拉力作用的响应程度不同；结构性矛盾是地区间劳动力流动的突出问题，东部地区“挤出”低人力资本的劳动力，中部地区则开始就高素质劳动力展开争夺。其政策含义是：在劳动力流动新格局下，中部地区应创新制度改革，探索劳动力优势与经济增长互为促进的发展道路。