重视企业深化改革中的思想政治工作

我国加入WTO后,国有企业要适应市场经济的运转,扭转被动局面,提高经济效益,发挥国民经济的支撑作用,就必须不断进行内部结构调整,深化企业内部改革。在公司制的改组过程中,精简机构、减员增效是其中的重要手段。而多年计划经济体制中积淀的深层次的矛盾,不可避免地逐渐浮出水面,对这些问题和矛盾如不加以重视,势必影响和阻碍改革的顺利推进,甚至引起人民内部矛盾的尖锐化,成为影响企业和社会稳定的不利因素。