中层领导要处理好五种关系

中层领导虽然权力不大,职位一般,手下也就那么几个人,却是对上负责对下发挥带动作用的关键岗位。中层领导必须要处理好以下五种关系: 1、管理者和被管理者的关系。中层领导既是管理者,又是被管理者。一方面受一把手和分管领导的领导,当好他们的参谋,做他们决策的执行者。另一方面又是本部门的领导,尽管手下人手不多,也要运筹帷