天津：改进方式公选三百余名干部

天津市自8月开始面向全国和全市公开选拔344名局处级党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员。为扩大选人用人视野,不断强化德才、能力和实绩导向,提高公开选拔工作的科学性和公信度,这次公开选拔方式方法在六个方面作了改进和提升。