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企业的实力竞争与谋略竞争——一种管理文化视角的思考
引用本文:周海炜,张阳,迟树功.企业的实力竞争与谋略竞争——一种管理文化视角的思考[J].理论探讨,2007(2):97-99.
作者姓名:周海炜  张阳  迟树功
作者单位:1. 复旦大学,管理学院,上海,200433;河海大学,商学院,南京,210098
2. 河海大学,商学院,南京,210098
3. 中共山东省委党校,发展战略研究所,济南,250021
摘    要:从管理文化视角看,来自于西方管理文化的竞争思想是一种实力竞争思想,它在企业竞争中体现为围绕企业产品服务与市场实力的竞争。中国传统谋略以“谋人”、“谋利”、“争利”为基本特征,在企业竞争中体现为围绕企业之间利害关系的谋略竞争。现实地看,需要从管理文化视角讨论两种竞争认知的管理文化根源、特征及差异,以推动中国企业进行实力竞争与谋略竞争的融合创新,使其在运用谋略竞争中提升竞争实力。

关 键 词:实力竞争  谋略竞争  管理文化
文章编号:1000-8594(2007)02-0097-03
修稿时间:2007年1月9日
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