“开源”“节流”话人才

用市场经济的眼光来衡量人才使用问题，其实质也就是个成本与效率问题。如果把人才视作商品，在市场经营中要把这件商品的使用价值发挥到最大限值，关键就在于如何降低使用成本，提高使用效率，增加使用价值。众所周知，按照市场经济的运作法则，开源节流是加速商品流转率、提升使用价值的得力之举。人才使用又何尝不是如此呢？通过“开源”广泛吸纳人才、为我所用，使“才”源滚滚演变为财源滚滚；利用“节流”，集约人才资本、节制人才浪费，提高人才使用的有效率，进而形成人尽其才、才尽其用的良好使用态势。然而，在现实生活中，我们常…