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| 在解决“批评难”上下功夫 提高民主生活会质量 | |
| 作者姓名： | 陶福生 |
| 作者单位： | 武汉市机关工委党校 |
| 摘 要： | 党的十四届四中全会提出,按照党章要求,县处以上党政领导干部,一年要过两次民主生活会。这是从团结愿望出发,认真进行批评与自我批评,分清是非,团结同志,克服缺点,改进工作的需要;是增强党性,提高素质,反腐倡廉的需要;也是实行党内监督的有效途径。但是,在现实生活中,有些单位党委民主生活会质量不高,自我批评不认真,互相批评难开展。主要表现为:一是偏重于谈工作,讲情况,报报帐,接触自身思想实际少;二是讲客观,发牢骚,为自己申辩,不能严于解剖自己;三是互相批评变为评功摆好,讲对方缺点“弯弯曲曲”,名为批评,实则表扬;提意见,“隔靴抓痒”,只讲现象和含蓄意见,不讲实质和肯定意见。因此,提高民主生活会质量,关键在于能否保证开展认真的批评与自我批评。依笔者看,应在找出原因的基础上,采取如下措施: |
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