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分类号
杂志ISSN号
基于管理行为的企业激励模式
作者姓名:
吴云英
李成标
作者单位:
长江大学管理学院 湖北荆州434023
摘 要:
企业激励模式对企业管理有重要的意义,有什么样的管理行为就有其相应的激励模式,本文通过阐述企业激励模式对企业管理的重要意义,并在此基础上论证了二者的关系,然后通过职业经理人激励模型构建的实证分析,从而构建基于管理行为的企业激励模式。
关 键 词:
管理行为
激励模式
职业经理人
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