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“五关爱”促干部干事创业
作者姓名:刘玉瑛
作者单位:中央党校党建部
摘    要:针对组织工作任务重、要求高,组工干部工作紧张、心理压力较大的实际,近年来,湖北南漳县委组织部从以人为本出发,积极探索建立“五关爱”机制,努力激发十部活力,提升工作水平。

关 键 词:“五关爱”  组工干部  创业  县委组织部  组织工作  工作紧张  心理压力  以人为本
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