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商品经济条件下的按劳分配和效益工资制
引用本文:
朝承有.商品经济条件下的按劳分配和效益工资制[J].理论导刊,1988(9).
作者姓名:
朝承有
作者单位:
中共西安市委党校
摘 要:
对于按劳分配,传统的笼统解释是多劳多得,少劳少得,不劳不得.实践证明,对于商品经济条件下的按劳分配仍停留在这样的解释和理解上,在今天已经远远不能回答现实提出的要求了.多劳就应多得吗?不能一概而论.如果生产出的商品物美价廉,适销对路,即
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