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| 不断探索 改中求稳 绥宁县职改工作添活力 | |
| 作者姓名： | 黄河清 |
| 摘 要： | 绥宁县人事局在职称改革中探求新路子,在操作上努力寻求新方法,为经常化的职改工作增添了生气,注入了活力。 他们的主要经验是: 一、“死”比例做“活”文章,发挥激励作用 职改工作经常化后,这个县通过调查发现对专业技术人员的考核工作中存在不分单位工 |
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