| 促进充分就业 构建和谐社会——关于南京市劳动就业状况的调整与思考 |
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| 引用本文： | 邓炜,沈明,张莉华,任新民,黄科,陈小鸽,郭霖. 促进充分就业 构建和谐社会——关于南京市劳动就业状况的调整与思考[J]. 中共南京市委党校南京市行政学院学报, 2005, 0(4): 75-79 |
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| 作者姓名： | 邓炜 沈明 张莉华 任新民 黄科 陈小鸽 郭霖 |
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| 作者单位： | 中共南京市委党校课题组 |
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| 摘 要： | 实现充分就业,并通过提高就业质量来提高人民生活水平,是维护社会和谐、稳定的重要基础.目前,由于人口基数较大,且处在新增劳动力高峰期、国企改革集中期和农村劳动力转移期的"三期"并存时期,南京就业形势继续呈现出总量矛盾与结构性矛盾交织、就业压力长期存在的局面.同时,由于劳动关系面临利益多元化的艰难转型,就业质量也受到挑战.因此,必须实行"以就业为中心"的经济发展目标,实施积极的公共就业服务,推行劳动预备制度,援助困难家庭就业,同时大力发展非公经济和灵活就业,大力扶持就业容量大的第三产业的中小企业,鼓励新生劳动力自主创业,充分保护劳动者的合法权益,为构建和谐社会奠定坚实基础.
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| 关 键 词： | 南京 劳动就业 和谐社会 |
| 文章编号： | 1672-1071(2005)04-0075-05 |
| 修稿时间： | 2005-07-01 |
An Investigation and Analysis of the Employment Institution in Nanjing |
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| The Research Team. An Investigation and Analysis of the Employment Institution in Nanjing[J]. Journal of Nanjing Party Institute of CPC and Nanuing Administration Institute, 2005, 0(4): 75-79 |
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| Authors: | The Research Team |
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