先让员工乐起来

有位企业管理者说:要让员工干起来,先让员工乐起来.此言深含管理要义.每一个单位、每一个岗位都有纪律性和岗位要求,任何人都不得以个人情绪好坏影响工作任务的完成.但这只是问题的一个方面,实际上,人在客观上是不可能不受情绪影响的.当一个人的情绪处于乐起来的状态,就能充分调动他的主观能动性,以积极的姿态受领任务,以饱满的热情投入工作.