| 浙江省劳动生产率与工资关系的敏感性分析 |
| |
| 引用本文： | 王增文. 浙江省劳动生产率与工资关系的敏感性分析[J]. 公共管理学报, 2010, 7(3): 58-64 |
| |
| 作者姓名： | 王增文 |
| |
| 作者单位： | 南京财经大学,就业与社会保障研究中心,南京,210046 |
| |
| 基金项目： | 江苏省高校哲学社会科学研究基金(2010SJB630026)南京财经大学科研基金"江苏补充养老保险制度研究" |
| |
| 摘 要： | 根据1985-2008年浙江省全员劳动生产率与各行业工资的长期波动数据，建立了VAR模型和脉冲响应图像进行分析，并结合方差分解，系统分析了浙江省1985-2008年全员劳动生产率与各行业工资之间的影响状况。所做的实证结果表明，劳动生产率是工资增长的决定性因素，只有劳动生产率提高了，才能提供更多劳动就业岗位，劳动者的工资才能得到有效的提高，进而，才能使得农村剩余劳动力得到合理的配置，而从根本上解决“民工荒”问题。
|
| 关 键 词： | 民工荒 全员劳动生产率 Johansen协整检验：脉冲响应函数 新息扰动 |
Sensitive Analysis on the Relationship Between Labor Productivity and Wage Level in Zhejiang Province |
| |
| Wang Zengwen. Sensitive Analysis on the Relationship Between Labor Productivity and Wage Level in Zhejiang Province[J]. Journal of Public Management, 2010, 7(3): 58-64 |
| |
| Authors: | Wang Zengwen |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
