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没有好机制就不会有好人才
作者姓名:黄鸣
作者单位:皇明集团;
摘    要:好机制成全人才,坏机制毁掉人才对于人才培养方面,两种心态值得我们人力资源部门、各部门主管注意和研究,一种是恨铁不成钢,一种是恨钢不能用。一般来讲,新加入一个团队的员工都不是钢,没有几个一来马上就

关 键 词:垃圾  员工  主管  人才机制  潜质  团队  
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